En el SERGAS, al igual que en otros sistemas de salud autonómicos, la escasez de enfermeras se ha convertido en una problemática acuciante, que se intensifica durante el periodo estival. Las causas de esta situación son diversas y han sido ampliamente expuestas en reiteradas ocasiones. Sin embargo, en los últimos tiempos, se ha observado un nuevo fenómeno: la llegada de enfermeras de otras comunidades autónomas, principalmente de Andalucía, para trabajar en Galicia.
Esta migración de profesionales tiene su origen en las restrictivas políticas de contratación implementadas por el SAS tras la pandemia. Estas medidas han obligado a las enfermeras andaluzas a buscar mejores condiciones laborales en otras regiones, como Galicia.
Si bien el SERGAS se beneficia de la incorporación de estas profesionales, contratándolas como sustitutas y ofreciéndoles contratos de mayor duración que los que podrían obtener en el SAS, esta situación enmascara un problema aún más grave: la fuga de talento gallego.
Existe un grupo de enfermeras gallegas que obtuvieron plazas fijas en el SAS durante las últimas oposiciones y que desean regresar a su tierra. El mecanismo administrativo para su retorno a Galicia sería a través de comisiones de servicios, pero inexplicablemente, este proceso está siendo bloqueado.
Se desconoce si la negativa a permitir el retorno de las enfermeras gallegas reside únicamente en el SAS o si existe un acuerdo tácito entre comunidades con afinidad política. Lo que sí es evidente es que la escasez de personal sanitario no se limita a Andalucía, sino que afecta a la mayoría de las comunidades autónomas.
Según datos de los cuatro colegios de enfermería de Galicia, en el último año 166 enfermeras han abandonado la comunidad autónoma en busca de mejores oportunidades laborales. Esta cifra representa un éxodo significativo de profesionales cualificados, que pone en riesgo la calidad de la atención sanitaria en Galicia.
Ante este panorama, el nuevo Conselleiro de Sanidade, quien ya ha anunciado medidas para atraer profesionales, tiene la responsabilidad de intervenir para facilitar el retorno de las enfermeras gallegas que deseen volver a su comunidad.
